O Itaú Unibanco
anunciou ontem segunda-feira (29) o lançamento de um Programa de
Desligamento Voluntário (PDV), que terá início no dia 1º de agosto e
duração até o dia 31 do mesmo mês.
O anúncio foi feito em comunicado divulgado ao mercado, e vale para
“todas as empresas controladas exclusivamente pelo Itaú Unibanco Holding
S.A. no Brasil”. O banco não informou qual o impacto financeiro
esperado pela medida nem a expectativa de adesão dos funcionários.
A empresa oferece duas formas de desligamento. O funcionário que quiser aderir ao PVD poderá escolher entre:
*receber meio salário por cada ano que tiver trabalhado na empresa,
sem ultrapassar o limite de 6 salários, mais a manutenção do plano de
saúde por 5 anos
*receber meio salário por cada ano que tiver trabalhado na empresa,
sem ultrapassar o limite de 10 salários, mais a manutenção do plano de
saúde por 2 anos
Nenhum comentário:
Postar um comentário