A Universidade Estadual de Goiás (UEG) está proibida de realizar contratação de servidores sem concurso público. Foi o que determinou o juiz Gabriel Consigliero Lessa, da Vara de Fazenda Pública Estadual de Anápolis. A universidade tem até seis meses para realizar seleção para preenchimento mínimo de mínimo 22 vagas e máximo de 97 vagas para o cargo de doutor, 96 para mestre, 451 para especialista e até 1.458 para analista de assistente e analista de gestão, ou seja, até 2.102 oportunidades.
A liminar foi concedida a pedido do Ministério Público de Goiás (MPGO), já que 62% dos docentes e 82% dos servidores administrativos da UEG são contratados temporariamente. A instituição tem atualmente um quantitativo de 2.020 docentes, sendo 1.238 temporários, e 1.629 servidores técnico-administrativos, em que 1.357 não prestaram concurso público. Segundo o juiz, a dispensa de concurso público para a contratação de servidores só pode ser feita em casos excepcionais, o que não é o caso da UEG.
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