O Departamento de Coordenação e Governança das Empresas
Estatais (DEST) divulgou, no Diário Oficial da União (DOU) de
quarta-feira (17), a portaria nº 14, que prevê um limite de até 9.873
contratações pela Caixa Econômica Federal nos próximos dois anos.
De acordo com o documento, seriam mais 4.850 profissionais em 2014 e 5.023 em 2015, mas ainda dependendo de manifestação prévia do departamento. O limite de funcionários estabelecido para 2013 é de 102.049.
Ainda segundo a publicação, a Caixa fica autorizada a gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para repor empregados desligados ou que vierem a se desligar do quadro funcional. Para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal próprio da Caixa, ficam contabilizados, além dos empregados efetivos ingressantes por intermédio de concursos públicos, os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas, os que estão cedidos a outros órgãos, os requisitados de outros órgãos e os que estão afastados por doença, acidente de trabalho ou qualquer outra razão.
Conforme necessidade, a Caixa poderá abrir novos concursos, no entanto, como afirma a assessoria de imprensa do órgão, os últimos certames realizados ainda estão em vigência. Nesse sentido, há a possibilidade de mais aprovados nas últimas seleções serem convocados.
Com organização da Fundação Carlos Chagas, o último processo seletivo do órgão aconteceu neste ano contando com um total de 72 vagas, além de formação de cadastro reserva, para as carreiras de médico do trabalho e engenheiro civil, ambas de nível superior. As remunerações propostas eram de R$ 4.158 e R$ 8.315, respectivamente, em jornadas de 20 e 40 horas semanais (sendo quatro e oito horas diárias).
De acordo com o documento, seriam mais 4.850 profissionais em 2014 e 5.023 em 2015, mas ainda dependendo de manifestação prévia do departamento. O limite de funcionários estabelecido para 2013 é de 102.049.
Ainda segundo a publicação, a Caixa fica autorizada a gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para repor empregados desligados ou que vierem a se desligar do quadro funcional. Para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal próprio da Caixa, ficam contabilizados, além dos empregados efetivos ingressantes por intermédio de concursos públicos, os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas, os que estão cedidos a outros órgãos, os requisitados de outros órgãos e os que estão afastados por doença, acidente de trabalho ou qualquer outra razão.
Conforme necessidade, a Caixa poderá abrir novos concursos, no entanto, como afirma a assessoria de imprensa do órgão, os últimos certames realizados ainda estão em vigência. Nesse sentido, há a possibilidade de mais aprovados nas últimas seleções serem convocados.
Com organização da Fundação Carlos Chagas, o último processo seletivo do órgão aconteceu neste ano contando com um total de 72 vagas, além de formação de cadastro reserva, para as carreiras de médico do trabalho e engenheiro civil, ambas de nível superior. As remunerações propostas eram de R$ 4.158 e R$ 8.315, respectivamente, em jornadas de 20 e 40 horas semanais (sendo quatro e oito horas diárias).
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