Os ataques contra os servidores públicos do Rio Grande do Norte não
param de acontecer, desta vez, sob risco de paralisação na segurança, o
Governo do Estado confirmou o pagamento do décimo terceiro salário
referente a 2017, apenas para os Policiais Militares, o que gerou
desconforto para as demais categorias. Os servidores públicos do estado
continuam sem nenhuma previsão de pagamento, a situação está tão
precária, que até o momento os servidores que ganham acima de 5 mil
reais, não chegaram se quer a receber a folha referente ao mês de
novembro.
Sendo assim, o Fórum dos Servidores Estaduais convocou uma reunião
nesta quinta-feira, 21, que contou a presença do Sindsaúde e demais
sindicatos. Na ocasião, foi definido um Ato Unificado para o próximo dia
27 de dezembro, às 9h, em frente à Secretaria de Planejamento. De
acordo com o Coordenador Geral do Sindsaúde, Egídio Junior “Nesse Ato
serão tomadas as decisões em conjunto com os demais setores, e ouvindo
toda a base. É importante agora que todos nós possamos comparecer e
levar nossas opiniões e propostas para que possamos deliberar”, afirma
Egídio.
O Governo do estado se pronunciou no início deste mês, afirmando não
ter condições de pagar os servidores. Segundo a secretária-Chefe do
Gabinete Civil, Tatiana Mendes Cunha, o Rio Grande do Norte não dispunha
de recursos para efetuar o pagamento da Folha de dezembro, do 13° de
2017 e o 13° salário de 2018. E agora, tendo em vista evitar uma greve
por parte da segurança, o Governo divulgou o pagamento apenas para os
policiais, mesmo sem confirmar a fonte deste recurso. Ou seja, o Governo
afirma que não tem dinheiro, mais conseguiu verba para pagar apenas uma
categoria?
Não podemos aceitar essa situação! O Sindsaúde não é contra o
pagamento do 13° aos policiais, mas exige que o direito seja garantido a
todos os servidores, e não apenas a uma categoria.
Além do Ato Unificado, o Fórum dos Servidores Estaduais decidiu fazer
visitas diárias na Secretaria de Planejamento, a fim de pressionar o
Governo a pagar o que deve.Com informações do Sindsaude RN.
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