Os servidores da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) têm
até o dia 31 de dezembro para fazer a Avaliação de Desempenho, referente
ao ano de 2018. O prazo, que iniciou em 15 de novembro não será
prorrogado. Para preencher os formulários da avaliação, o servidor
deverá acessar o sistema através do endereço eletrônico www.avaliacaodedesempenho.rn.gov.br utilizando o login e senha individuais e clicando no ícone referente ao ano de 2018.
Deverão participar do processo todos os servidores efetivos no âmbito
da Secretaria de Estado de Saúde Pública, que exercem funções de saúde
e/ou administrativas, servidores efetivos em estágio probatório, além de
ocupantes de cargo em comissão ou função gratificada. Todos os
servidores farão sua autoavaliação e serão avaliados por um avaliador
que deverá ser responsável pelo setor onde o servidor desenvolve suas
atividades.
Os resultados da avaliação servirão para a progressão por mérito. A
cada dois anos, o servidor que obtiver resultado mínimo de 7,0 na média
das duas avaliações do período, terão direito à progressão.
O servidor que não responder à avaliação de 2018, bem como aqueles
que não fizeram o acordo com o avaliador em anos anteriores, terão que
entrar com requerimento do servidor junto à Comissão de Avaliação de
Desempenho para regularizar a situação.
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