Os trabalhadores com carteira assinada devem receber a primeira
parcela do 13º salário, que corresponde à metade do valor total da
gratificação, até o dia 30 de novembro. A segunda parcela deverá ser
paga até o dia 20 de dezembro.
Para saber qual o valor total do seu 13º basta dividir o salário de dezembro por 12 e multiplicar o resultado pelo número de meses que trabalhou no ano. Considera-se como mês integral o período igual ou superior a 15 dias trabalhados.
Por exemplo, um trabalhador que está há 10 meses na empresa e ganha R$ 3.000 por mês deverá receber o valor de R$ 2.500 referente ao 13º salário.
O cálculo ficaria assim: R$ 3.000 (salário de dezembro) dividido por 12 = R$ 250. Multiplica-se 250 por 10 (número de meses trabalhados) = R$ 2.500.
Para saber qual o valor total do seu 13º basta dividir o salário de dezembro por 12 e multiplicar o resultado pelo número de meses que trabalhou no ano. Considera-se como mês integral o período igual ou superior a 15 dias trabalhados.
Por exemplo, um trabalhador que está há 10 meses na empresa e ganha R$ 3.000 por mês deverá receber o valor de R$ 2.500 referente ao 13º salário.
O cálculo ficaria assim: R$ 3.000 (salário de dezembro) dividido por 12 = R$ 250. Multiplica-se 250 por 10 (número de meses trabalhados) = R$ 2.500.
Descontos
no salário.
Os
descontos referentes ao INSS (que pode ser de 8%, 9% ou 11%) e Imposto de Renda
(que varia de 7,5% a 27,5%) serão calculados somente na segunda parcela da
gratificação.
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