Professores de Natal/RN iniciam greve na próxima segunda-feira.

Os professores da rede municipal de educação deliberaram o início de greve nas escolas públicas de Natal a partir de segunda-feira (22). A decisão foi confirmada após assembleia geral da categoria com a presença de 800 professores realizada na manhã desta sexta-feira.

O Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte-RN) conta com pelo menos 17 pontos, entre reivindicações de ajustes salariais, pagamentos atrasados e realização de promoções. “Estamos abertos a negociar com a Secretaria e esperamos que seja uma paralisação curta. Mas isso depende das negociações”, afirmou José Teixeira, diretor do Sinte-RN.

O problema, segundo o Sinte, é que a pauta de reivindicações não se limita a esse reajuste. “As reivindicações são diversas, entre elas temos quinquênios e promoções atrasados. Apesar de que a secretaria vai pagar o piso retroativo de janeiro, as outras demandas são importantes e não há previsão de serem atendidas”, afirmou José Teixeira. “A greve não é vontade de ninguém, não queremos greve. Mas isso é circunstancial devido às situações enfrentadas pela categoria”, acrescentou.

Confira abaixo a pauta de reivindicações dos professores:

1 – Apresentar calendário de pagamento da reposição salarial, fruto do acordo de 2013, das parcelas de 5,01% e 4,78%;

2 – Apresentar calendário de pagamento de todos os passivos;

3 – Implantar a correção do Piso Salarial, de 11,36% com efeito retroativo a janeiro;

4 – Publicação e pagamento imediato dos níveis para os/as educadores/as infantis com efeito retroativo;

5 – Publicação e pagamento imediato das mudanças de padrão e promoções verticais dos processos que se encontram no gabinete do prefeito, SEGELM e SME;

6 – Acolher às modificações propostas pelo SINTE, as leis complementares 058/2004 e 114/2010;

7 – Corrigir de imediato o salário dos/as educadores/as infantis que prestaram concurso público em 2014;

8 – Estabelecer cronograma de aplicação da avaliação de desempenho para os/as educadores/as infantis que ingressaram em 2009 e 2011;

9 – Estabelecer cronograma e aplicação da avaliação de desempenho para os/as educadores/as da lei 058/2004, referente aos períodos 2012 e 2013, 2013 e 2014, 2013 a 2015;

10 – Pagamento imediato das pecuniárias;

11 – Atualizar e publicar as mudanças de padrão e promoções verticais;

12 – Manter o calendário de pagamento até o último dia útil do mês;

13 – Rediscutir o reordenamento da rede de ensino;

14 – Estabelecer um calendário para concessão de licenças prêmios;

15 – Envio imediato do projeto de lei que visa taxar os royalties do petróleo e Pré-sal;

16 – Liberação dos dirigentes sindicais;

17 – Pagamento de quinquênios.