Em vigor há 28 anos, a Lei de Cotas para Deficientes apresenta
resultados aquém do esperado, tanto pelo governo como por entidades que
atuam na defesa dos direitos de pessoas com deficiência.
A legislação prevê que empresas com 100 ou mais funcionários tenham
entre 2% e 5% de trabalhadores portadores de deficiência. No entanto,
segundo dados da Secretaria do Trabalho, do Ministério da Economia, este
percentual nunca passou de 1%.
Nenhum comentário:
Postar um comentário