A CBTU Natalconvocou
55 aprovados no último concurso da companhia, realizado em 2014. O
processo de contratação dos aprovados teve início nesta segunda-feira
(9). Com a convocação, o número de funcionários da empresa passa de 125
para 179.
As vagas preenchidas foram dos cargos de analista de sistema (17),
analista técnico (9), assistente operacional (9), técnico em enfermagem
(1), técnico de gestão (4), técnico industrial (13), técnico de
segurança do trabalho (2).
Os novos funcionários participarão de um seminário de integração
realizado pelo CBTU Natal e posteriormente serão designados para as suas
lotações finais, onde serão treinados e avaliados por seus respectivos
coordenadores e colegas de trabalho, dando início a fase de experiência,
que terá duração de 90 dias.
Após esta última etapa e a comprovação da competência para exercer o
cargo, o contrato dos candidatos, aptos, terá validade indeterminada, em
conformidade com os preceitos da CLT.
Mais 20 vagas devem ser preenchidas até a validade final do concurso, que é de 2 anos, prorrogável por mais 2.
Nenhum comentário:
Postar um comentário