As redes sociais já não são mais utilizadas apenas para
entretenimento e diversão. O mundo virtual se incorporou ao dia a dia e
ocupa um lugar de destaque nas relações sociais, inclusive no mercado de
trabalho. Diante disso, é importante que profissionais fiquem atentos
ao modo como se comportam no meio digital, principalmente os que buscam
espaço no mercado.
Para a especialista e gerente em Recursos Humanos, Ana Cláudia
Medeiros, as redes sociais são fundamentais na hora de um processo
seletivo e pode ser decisivo na escolha de um candidato. “Esse recurso
passou a ser um espaço de consulta para a área de Recursos Humanos. É
onde podemos conhecer um pouco mais sobre o candidato, como se comporta
em outros ambientes e verificarmos como sua atividade pode repercutir na
empresa”, destaca.
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