A Prefeitura de Natal, por meio da Secretaria Municipal de Natal,
publica no Diário Oficial do Município desta terça-feira (15) o edital
do processo seletivo simplificado, por tempo determinado, para
contratação temporária de 950 profissionais a serem encaminhados à rede
de atenção à saúde do município do Natal nos níveis médio/técnico e
superior. O período de inscrição, que será feita exclusivamente pela
internet, começa nesta quarta-feira (16), e se estende até o próximo
domingo, dia 20 de setembro.
Ao todo estão sendo ofertadas 950 vagas para os cargos de Assistente
Social (20), Farmacêutico Bioquímico (22), Cirurgião Dentista (45),
Enfermeiro (190), Farmacêutico (25), Fisioterapeuta (6), Educador Físico
(2), Médico Clínico (49), Nutricionista (12), Psicólogo (16), Agente
Administrativo (50), Auxiliar de Consultório Dentário (40), Auxiliar de
Farmácia (20), Técnico de Enfermagem (390), Técnico de Laboratório (26),
Técnico de Radiologia (35) e Técnico de Informática (2).
A inscrição será feita exclusivamente no Site da Prefeitura Municipal do Natal (www.natal.rn.gov.br).
O processo seletivo simplificado será constituído de Avaliação
Curricular referente aos últimos cinco anos. A remuneração para os
cargos de nível superior será de R$ 3.424,03, para uma carga horária de
40 horas semanas, com exceção das vagas destinadas ao médico clínico que
é de R$ 1.712,02, com carga horária de 20 horas. Para os cargos de
nível médio, a remuneração varia de R$ 998,68 a R$ 1.414,45.
“Mesmo com a crise financeira que passamos, o prefeito Carlos Eduardo
lançou o edital para contratação temporária desses profissionais e assim
conseguiremos garantir a continuidade da prestação dos serviços na rede
de atenção à saúde em Natal. Isso também demonstra a prioridade do
prefeito com a Saúde de Natal e reforça o compromisso de entregarmos a
segunda UPA da zona Norte e o Hospital Municipal de Natal ainda este
ano”, destaca o secretário Luiz Roberto Fonseca.
O Processo Seletivo Simplificado tem o objetivo de selecionar
temporariamente, por até um ano, admitindo apenas uma prorrogação, em
casos excepcionais, devidamente justificada pelo Secretário Municipal de
Saúde, desde que o prazo total não exceda dois anos ou até a nomeação
dos novos servidores provenientes do concurso público, nos termos da Lei
nº 6.396, de 9 de julho de 2013.
A análise curricular deve acontecer de 21 a 25 de setembro e o
resultado final do processo seletivo deve ser divulgado no site da
Prefeitura de Natal no dia 1º de outubro.
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