A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo de São Gonçalo do Amarante firmou parceria com a Teleperformance – empresa de “Contact Center” instalada no município. Com a medida, jovens a partir dos 18 anos ganham a chance de conseguir emprego.
O candidato às vagas precisam ter ensino médio completo, noções básicas de informática, estar regularizado com a justiça eleitoral, e se for do sexo masculino possuir a reservista, e ainda morar no município.
O currículo precisa ser apresentado diretamente na Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo. Após a entrega, será feita uma seleção dos currículos que se encaixam no perfil exigido pela empresa, por ordem de chegada.
Os selecionados participam de uma aula explicativa e modelo, onde representantes da empresa Teleperformance apresentam vídeo e explicam como funciona o lugar onde os candidatos pretendem trabalhar, suas possibilidades de carreira, obrigações e benefícios.
Em seguida, é aplicada a prova de conhecimentos básicos em português, matemática e uma redação. Sendo aprovado, o candidato vai para última etapa do processo seletivo, a entrevista.
A seleção de currículo, apresentação da empresa e entrevista são realizados na secretaria e o processo geralmente acontece a cada 15 dias. É interessante informar que se caso o candidato não seja bem sucedido na avaliação de conhecimentos básicos, a secretaria dispõe de aulas de reforço para que o mesmo se prepare melhor na nova oportunidade que surgira após 30 dias.
A Secretaria continua recebendo currículos, os interessados podem se deslocar até a Av. Engenheiro Roberto Freire, nº 100, Santo Antônio do Potengi-SGA.
O candidato às vagas precisam ter ensino médio completo, noções básicas de informática, estar regularizado com a justiça eleitoral, e se for do sexo masculino possuir a reservista, e ainda morar no município.
O currículo precisa ser apresentado diretamente na Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo. Após a entrega, será feita uma seleção dos currículos que se encaixam no perfil exigido pela empresa, por ordem de chegada.
Os selecionados participam de uma aula explicativa e modelo, onde representantes da empresa Teleperformance apresentam vídeo e explicam como funciona o lugar onde os candidatos pretendem trabalhar, suas possibilidades de carreira, obrigações e benefícios.
Em seguida, é aplicada a prova de conhecimentos básicos em português, matemática e uma redação. Sendo aprovado, o candidato vai para última etapa do processo seletivo, a entrevista.
A seleção de currículo, apresentação da empresa e entrevista são realizados na secretaria e o processo geralmente acontece a cada 15 dias. É interessante informar que se caso o candidato não seja bem sucedido na avaliação de conhecimentos básicos, a secretaria dispõe de aulas de reforço para que o mesmo se prepare melhor na nova oportunidade que surgira após 30 dias.
A Secretaria continua recebendo currículos, os interessados podem se deslocar até a Av. Engenheiro Roberto Freire, nº 100, Santo Antônio do Potengi-SGA.
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